Planificación – Página 2 – Blog de Empléate
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Sé un reclutador de primera

DISC TablaUno de los principales retos del reclutador es seleccionar al talento humano que más se adapte a los requerimientos del cargo que busca. Se emplean entrevistas telefónicas y personales, dibujos, pruebas de habilidades numéricas, entre otras, que buscan indagar en la personalidad del postulante.

A continuación te presentamos una herramienta de evaluación que te ayudará a conocer a tu talento humano, conocer sus habilidades, capacidades para resolver situaciones bajo presión, la forma en que se relaciona con los demás, su capacidad de influencia, entre otras variables que te permitirán seleccionar al candidato indicado.

Empléate también es In-Company

In-Company es una novedosa herramienta que pueden aplicar las empresas para capacitar y fortalecer a sus colaboradores dentro de sus instalaciones. Empléate propone esta modalidad de capacitación precisamente pensando en la amplia gama de necesidades que las empresas presentan gracias a la complejidad corporativa. Empléate reconoce...

In-Company es una novedosa her...

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Cómo deben evolucionar las ventas

3D-Human-30-www.mehrad-co.com(L)Este proceso siempre representa un reto en las organizaciones. Las ventas son esenciales para un óptimo funcionamiento comercial.

Estas proporcionan los ingresos para poder operar e invertir nuevamente, por ello, deben generarse cambios que estimulen la evolución de las prácticas para su ejercicio y así orientar todos los esfuerzos a sobrepasar las expectativas financieras.

Las ventas pueden atravesar una “metamorfosis”, por eso partiremos de la forma más básica de la venta, hasta lograr alcanzar el estilo ideal:

Equilibrio en el trabajo: Ser mamá

madre-trabajadoraSer madre es el trabajo que más atención y amor requiere, una responsabilidad encantadora pero también agotadora, y más aún si tienes que distribuir tu tiempo con tus labores profesionales. Es todo un reto, sí, pero vale la pena.

Para lograr el equilibrio entre tu hogar y tu trabajo debes preguntarte qué es lo más importante para ti, y estamos seguros que la respuesta serán tus hijos, ¿cierto?  Puedes cambiar de trabajo varias veces, pero un hijo estará para siempre, sobre todo en tu corazón.

Evalúa cuáles son tus actividades más importantes y deja para el final aquellas que puedan esperar. Siempre queremos hacer de todo, pero olvidamos que podemos pedir ayuda a los demás con algunas de las tareas.

Tu comportamiento habla de ti

CertificaciónDISCCada conducta nos acerca a la percepción que otros puedan tener de nosotros. Profesionalmente pareciera estar por sentado que las competencias técnicas y blandas son lo único que importa, sin embargo algunas corrientes de estudios psicológicos han determinado el valor que tiene el comportamiento humano para las relaciones.

¿Quién no ha dicho o escuchado la famosa frase: “no vengo al trabajo a hacer amigos, vengo a trabajar”? Ciertamente los contratos laborales estipulan claramente los deberes y derechos de cada trabajador, sin embargo, negarse a una relación madura con los compañeros de faena, puede devenir en asuntos más serios de lo que algunos piensan.

No se trata de cambiar la personalidad por complacer a otros, es cuestión de concientizar que quien no es capaz de establecer vínculos con terceros, sin el prejuicio de “no debo hacer amigos” ya está condicionando sus conductas a un estilo que pueda superar la barreras de la frialdad o indiferencia, puede darse el caso del irrespeto innecesario.

Detén la fuga de talento con DISC

Primer-on-CERLas empresas mundialmente se han visto profundamente sacudidas por factores fundamentales que cada día se hace más difícil de maniobrar; Fuga de talento. La libre competencia en los mercados laborales, las inevitables ofertas en las bolsas de empleo y el emprendimiento, permite que los empleados estén permeando entre empresas constantemente, contribuyendo en la fuga de talento, fuga de ideas y fuga dinero.

Tu empresa ideal: El tiempo

?????????????????El recurso más valioso para el hombre es el tiempo. Perderlo implica más que perder dinero, implica retraso, acumulación e insatisfacción de clientes. Adminístralo y obtén resultados positivos, disfrutando de lo que haces.

Muchas empresas y empleados se ven comprometidos por este factor. Identificar y actuar para eliminar o disminuir las consecuencias de su manejo ineficaz, es prioridad para estabilizar el futuro.

2015 Tu mayor oportunidad

????????????????????Dicen que las mejores ideas surgen en tiempos de crisis. Este 2015 es el año del cambio y nuevos escenarios; retos y oportunidades están por venir y hay que saber cómo afrontarlas y sobrepasarlas, e incluso aprovecharlas.

No es un secreto que la situación económica y laboral a nivel mundial es delicada, pero en momentos como este surgen nuevas necesidades a cubrir. Es una buena oportunidad para el emprendimiento: buscar ese espacio que necesita ser aprovechado y así entrar al mercado.

Microsoft, FedEx y General Electric son empresas multimillonarias sumamente reconocidas en todo el mundo que tuvieron sus comienzos en tiempos de crisis, y en circunstancias parecidas han surgido muchas mas empresas. Sus creadores vieron una oportunidad y llevaron a cabo sus proyectos teniendo un excelente resultado.

Planificación Estratégica

bigstockphoto_teamwork_to_success_concept_5275089¿Dejarías el rumbo de tu empresa u organización en manos de “que pase lo que tenga que pasar”? o prefieres planificarte para dirigir la empresa a un objetivo específico, con el uso de ciertas herramientas y técnicas que eficazmente te llevarán a cumplir tus metas.

Inicialmente la existencia de las Políticas de la empresa, su misión y visión son el primer paso para poder establecer una Planificación Estratégica. Pero ¿qué es la planificación estratégica? La planeación Estratégica puede conceptualizarse como la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo.

Hijos de vacaciones, tú en el trabajo

idea

Llegó agosto, temporada vacacional para los pequeños de la casa pero no siempre para los adultos. Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría en Empléate, comparte cuáles son sus recursos para sobrellevar unas vacaciones junto a sus hijas de edades comprendidas entre 5 y 8 años:

¡Estamos de vacaciones!: Lo más importante es hacerles sentir a tus hijos que están de vacaciones, se terminó la escuela, por lo que puedes darle más libertad en cuanto a los horarios de sueño; trata de marcar la diferencia.