Jefe – Blog de Empléate
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Ser Padre: Héroe anónimo

super-heroes-padres-hijos-adictamente.blogspot (1)Ser padre en la actualidad no es un trabajo fácil. Cumplir con tu jornada laboral, el tráfico de la ciudad, las cuentas y además llegar a tu casa a jugar con tus hijos y/o hijas. Ya de entrada se muestra como un gran reto.

Sin duda la labor de padre es la más fuerte. Llevar a tus hijos al colegio, buscarlos, llevarlos al parque, hacer las tareas. Pero casi nadie habla del detrás bastidores de estas acciones. Buscar el cupo en la guardería o el colegio, pasar noches en vela cuando se enferman, ocupar los sábados en el fútbol o natación, los domingos a las piñatas, y cuando son las 11 de la noche y todavía estás jugando con ellos inventando historias y aventuras.

El líder gerencial

3D Character (104)Cuando hablamos de optimizar, hablamos sobre buscar la mejor forma de que nuestro equipo de trabajo alcance un objetivo, es decir, de guiarlos hacía esa forma efectiva de hacerlo.

¿Cuál es el primer paso para hacerlo? Hay que definir el rol principal para guiar al equipo ¿Líder o Jefe? Recordemos que el líder es aquel que inspira, dirige y guía a un grupo de personas por un bien mayor, y el jefe es aquel que está a cargo de un lugar de trabajo, da órdenes y espera que siempre sean cumplidas.

Si quieres ser un buen líder y no sabes por dónde empezar, o simplemente quieres relacionarte mejor con tu equipo de trabajo, sigue estas 5 características de un buen líder gerencial:

Actualidad Laboral

shutterstock_143058028Las relaciones laborales son aquellos vínculos que se crean dentro del área de trabajo, y normalmente suelen hacer referencia entre la relación Trabajo – Capital.

Dicho así, es la relación entre el recurso que ofrece su fuerza de Trabajo, es decir, el empleado, y quien aporta el Capital: el empleador, quien puede ser una figura tanto física como jurídica. Esta relación está regulada mediante normas que establecen los derechos y leyes entre ambas partes y se le denomina Contrato Laboral.

Tu empresa ideal: El tiempo

?????????????????El recurso más valioso para el hombre es el tiempo. Perderlo implica más que perder dinero, implica retraso, acumulación e insatisfacción de clientes. Adminístralo y obtén resultados positivos, disfrutando de lo que haces.

Muchas empresas y empleados se ven comprometidos por este factor. Identificar y actuar para eliminar o disminuir las consecuencias de su manejo ineficaz, es prioridad para estabilizar el futuro.

Horrible Bosses: Quiero matar a mi jefe

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Campaña no violencia

La película del 2011 traducida en Latinoamérica como “Quiero matar a mi jefe”, es una historia donde se desarrolla la vivencia de tres amigos, con tres jefes y perfiles distintos (un psicópata, una «devorahombres» y un jefe sin escrúpulos). Estos tres jefes ejercen tipos de violencia distinta sobre los personajes, que a su vez, y en respuesta a esta situación de violencia, deciden planear la muerte de sus jefes por medio del estafador «Mother Fuckers Jhons».

Esta película pone en evidencia, de una manera muy cómica y divertida, la problemática que representa la violencia. No suficiente con esto, el film deja claro que en muchas ocasiones la violencia laboral ejercida desde los cargos supervisorios puede destapar la violencia en las víctimas y convertir la situación en un círculo con pronósticos no muy positivos. 

Nueva herramienta digital para profesionales como tú

EGEl mercado se ha globalizado, generando una mayor demanda de herramientas digitales dedicadas a gerentes y supervisores.

Nuestro Canal Gerencial es un espacio creado para informar sobre el mercado laboral y cuenta con ofertas laborales de cargos supervisores que abarca a toda Latinoamérica,  artículos y recomendaciones  a gerentes y supervisores que comparten en este espacio digital.

Creamos el canal para el talento humano capaz de inspirar, motivar y llevar a cabo la transformación de las organizaciones en un mundo cambiante y lleno de desafíos.

En Venezuela hay más de 100 mil personas con perfil gerencial en busca de empleo.

¿Por qué el Canal Gerencial?