El entorno laboral se ha ido transformando y con él la manera de entender el desempeño de los trabajadores. Es usual pensar que la experiencia de los profesionales solo puede catalogarse así cuando llevan muchos años ejerciendo una labor, sin embargo, esta comienza incluso antes de que las personas...
El entorno laboral se ha ido ...
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En el ámbito laboral hay un sinfín de personalidades que se mezclan en las diferentes áreas de una oficina. Algunas de estas personalidades pueden llegar a manifestar diversos síndromes, ya sea porque les ha afectado la soledad, se han sentido muy presionados por diversas circunstancias o el ambiente de...
En el ámbito laboral hay un ...
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El mundo nos exige ser cada vez más productivos, sin embargo, es probable que en ocasiones sintamos que no logramos alcanzar ese mayor nivel de productividad sin saber realmente a qué se debe. Uno de los factores que sin duda puede ser el causante principal de esta falta de...
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¿Cuántas veces hemos pasado por ese momento de tensión cuando nos toca asistir a una entrevista de trabajo y nos piden que llevemos varias referencias laborales que den muestra de nuestro desempeño en cargos anteriores? Varias veces, ¿cierto? La verdad es que esto no tendría por qué ser un...
¿Cuántas veces hemos pasado...
Leer MásTodos los años aparecen varias clasificaciones de los mejores trabajos del mundo, y aunque esto no indique que sea el empleo perfecto o el ideal, se caracterizan por tener una serie de elementos que se presume te orientarían para llegar a la “felicidad profesional”. Pese a...
Todos los años aparecen varia...
Leer MásUn buen clima organizacional contribuye en la satisfacción de los colaboradores e incide positivamente, disminuyendo la rotación del personal, el ausentismo, aumenta el compromiso y la productividad. Cabe destacar, que cuando los colaboradores se sienten involucrados con su organización, acrecienta los niveles de eficiencia y eficacia,...
Un buen clima organizacional c...
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¿Sabías que el tercer lunes del mes de enero se considera como el día más deprimente del año?
Un estudio realizado por el psicólogo Cliff Arnal para una campaña publicitaria de la compañía Sky Travel en el año 2005, designó esta fecha como el día más triste del año por una acumulación de sensaciones.
El Blue Monday o Lunes Triste se caracteriza por varios factores como: el clima frío, las deudas (cobran las primeras cuotas de las tarjetas de crédito), la lejanía de la navidad, la ansiosa espera del salario, la motivación baja, el fracaso ante los propósitos de año nuevo, entre otros factores que reúnen la «necesidad de reaccionar», según el psicólogo.
¡No permitas que afecte tu desempeño en el trabajo!, hay maneras de enfrentarlo y mejorar este día:
El perfil del personal de una empresa comprende varias características clave para el mejor desempeño laboral y favorable al crecimiento organizacional. Entre esas características se encuentran la eficacia y la eficiencia, dos conceptos que parecen similares pero que tienen enfoques distintos.