¿Conoces la importancia del clima organizacional en el desempeño laboral? – Blog de Empléate
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¿Conoces la importancia del clima organizacional en el desempeño laboral?

6467680_l2Un buen clima organizacional contribuye en la satisfacción de los colaboradores e incide positivamente, disminuyendo la rotación del personal, el ausentismo, aumenta el compromiso y la productividad.

Cabe destacar, que cuando los colaboradores se sienten involucrados con su organización, acrecienta los niveles de eficiencia y eficacia, ya que estos asumirán responsabilidades y encaminarán su conducta principalmente al logro de objetivos.

Actualmente, los directivos, gerentes y supervisores, deben interesarse por la calidad de vida del personal, a diferencia de otros años que lo importante era el rendimiento, sin considerar el conjunto de emociones favorables y desfavorables que poseían los colaboradores.

Por esta razón, el clima organizacional y la satisfacción laboral son dos elementos interrelacionados entre sí, que al estar equilibrados coadyuva al éxito de las organizaciones, permitiendo contar con un personal altamente identificado, capaz de compartir valores, estilos de comunicación y normativas para lograr un objetivo.

 

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