Cómo ser un líder de proyecto – Blog de Empléate
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Cómo ser un líder de proyecto

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Para que un proyecto cumpla sus objetivos y beneficie a la empresa, es muy importante designar una persona que maneje la relación entre los recursos disponibles para realizarlo (en especial tiempo y dinero) y el resultado esperado, que esté lo suficientemente capacitada para generar y promover cambios positivos, y gestionar de la mejor manera las funciones de su equipo de trabajo.

Un líder de proyecto es el responsable de dirigir y coordinar el desarrollo del proyecto, supervisando cada etapa y mantenimiento que este requiera. El líder no debe ordenar, sino influir y motivar. También debe integrar a su equipo en la toma de decisiones, para llegar en conjunto a la mejor decisión.

Las características principales de un líder de proyecto podrían resumirse así: – Debe comprometerse con el proyecto.

– Tener orientación al cumplimiento de objetivos.

– Debe estar enfocado en la toma de decisiones.

– Confiar en el equipo y en ti.

– Es necesario que tenga capacidad de comunicación, planificación, trabajo en equipo

– También debe tener capacidad para aceptar y reconocer errores, corregirlos y aprender de ellos para próximas experiencias.

– Manejar las expectativas: entregar adelantos del proyecto con cierta frecuencia.

– No debe faltarle la proactividad, gestión adecuada de los recursos (sobre todo, del tiempo).

– Formación académica apropiada para las responsabilidades y que se adapten a la aplicación del proyecto.

– Considerar los posibles riesgos y preparar un plan de contingencia.

Si te designaron líder de un proyecto, toma en cuenta todos estos factores para lograr el éxito y aumentar la productividad en tu área de trabajo.

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