Actualidad laboral – Página 18 – Blog de Empléate
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Facilitando futuros facilitadores

Ser un facilitador es igual a ser un buen guía. Un facilitador debe detectar en cada elemento del grupo sus fortalezas y debilidades y trabajar en ellas para ayudar a desarrollar en el practicante herramientas que sume a su proceso de capacitación. Ser facilitador es...

Ser un facilitador es igual a ...

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Empleo en 2.0

empleomujerBienvenido a la nueva era, donde la búsqueda de empleo se ha convertido en algo muy sencillo, ya ni tienes que salir de tu casa: solo necesitas tu computador y listo.

Ciertamente a la hora de buscar trabajo todo se vale, y las empresas lo saben, por eso han sacado provecho de la web para hallar a sus candidatos ideales mediante las redes sociales y portales de empleo.

Si ya tienes tu currículo y tienes tiempo para navegar en internet, presta atención a estos lugares 2.0, que de seguro no sabías lo eficaces que son para encontrar empleo:

Tu comportamiento habla de ti

CertificaciónDISCCada conducta nos acerca a la percepción que otros puedan tener de nosotros. Profesionalmente pareciera estar por sentado que las competencias técnicas y blandas son lo único que importa, sin embargo algunas corrientes de estudios psicológicos han determinado el valor que tiene el comportamiento humano para las relaciones.

¿Quién no ha dicho o escuchado la famosa frase: “no vengo al trabajo a hacer amigos, vengo a trabajar”? Ciertamente los contratos laborales estipulan claramente los deberes y derechos de cada trabajador, sin embargo, negarse a una relación madura con los compañeros de faena, puede devenir en asuntos más serios de lo que algunos piensan.

No se trata de cambiar la personalidad por complacer a otros, es cuestión de concientizar que quien no es capaz de establecer vínculos con terceros, sin el prejuicio de “no debo hacer amigos” ya está condicionando sus conductas a un estilo que pueda superar la barreras de la frialdad o indiferencia, puede darse el caso del irrespeto innecesario.

Detén la fuga de talento con DISC

Primer-on-CERLas empresas mundialmente se han visto profundamente sacudidas por factores fundamentales que cada día se hace más difícil de maniobrar; Fuga de talento. La libre competencia en los mercados laborales, las inevitables ofertas en las bolsas de empleo y el emprendimiento, permite que los empleados estén permeando entre empresas constantemente, contribuyendo en la fuga de talento, fuga de ideas y fuga dinero.

7 pasos para ser un profesional de lujo

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1-Reconoce tu valor y visión: estar claro de cuál es el norte, resulta un punto muy
importante para alcanzar las metas. Para llegar a ellas, deberás tener plena confianza en tus competencias y fortalezas, allí encontrarás el potencial profesional que necesitas. No olvides que tus valores personales también son parte de los recursos integrales que te definen.

2-Véndete como la mejor opción: el personal branding debe ser tu concepto consciente de “comercialización”. Quizá algunos opinan que esta tendencia nada en contra de la humildad, sin embargo manejar tus virtudes de forma sana, seria y honrada, siempre aumentará las posibilidades de ser considerada la persona ideal para los proyectos que tengas en puerta.

3-Ve siempre por más: existen muchas formaciones disponibles para profesionales universitarios, estudiantes o personas de oficios. Van desde cualquier tipo de postgrado, hasta diplomados, cursos y certificaciones especializadas. Sé artífice de un background lleno de sorpresas que demuestren tu interés por crecer, triunfar y evolucionar. Recuerda que el aprendizaje autodidacta, aunque muchas veces no está validado por ningún ente (por su naturaleza), es igualmente importante.

Tu empresa ideal: El tiempo

?????????????????El recurso más valioso para el hombre es el tiempo. Perderlo implica más que perder dinero, implica retraso, acumulación e insatisfacción de clientes. Adminístralo y obtén resultados positivos, disfrutando de lo que haces.

Muchas empresas y empleados se ven comprometidos por este factor. Identificar y actuar para eliminar o disminuir las consecuencias de su manejo ineficaz, es prioridad para estabilizar el futuro.

2015 Tu mayor oportunidad

????????????????????Dicen que las mejores ideas surgen en tiempos de crisis. Este 2015 es el año del cambio y nuevos escenarios; retos y oportunidades están por venir y hay que saber cómo afrontarlas y sobrepasarlas, e incluso aprovecharlas.

No es un secreto que la situación económica y laboral a nivel mundial es delicada, pero en momentos como este surgen nuevas necesidades a cubrir. Es una buena oportunidad para el emprendimiento: buscar ese espacio que necesita ser aprovechado y así entrar al mercado.

Microsoft, FedEx y General Electric son empresas multimillonarias sumamente reconocidas en todo el mundo que tuvieron sus comienzos en tiempos de crisis, y en circunstancias parecidas han surgido muchas mas empresas. Sus creadores vieron una oportunidad y llevaron a cabo sus proyectos teniendo un excelente resultado.

Planificación Estratégica

bigstockphoto_teamwork_to_success_concept_5275089¿Dejarías el rumbo de tu empresa u organización en manos de “que pase lo que tenga que pasar”? o prefieres planificarte para dirigir la empresa a un objetivo específico, con el uso de ciertas herramientas y técnicas que eficazmente te llevarán a cumplir tus metas.

Inicialmente la existencia de las Políticas de la empresa, su misión y visión son el primer paso para poder establecer una Planificación Estratégica. Pero ¿qué es la planificación estratégica? La planeación Estratégica puede conceptualizarse como la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo.

Tu Horóscopo Laboral

Horóscopo laboralEn enero se pone de moda predecir el año de las personas, hablar de signos y proyectos personales, sin embargo nosotros te traemos un horóscopo laboral que te describe, según tu signo, cómo te desenvuelves y qué te caracteriza en la oficina.

Aries

Eres una persona cautelosa, esta cualidad te ayuda a ser prudente y no arriesgarte en decisiones que puedan afectar a la empresa.

Las virtudes que te ayudan a desenvolverte en tu día a día laboral son: Abundante energía física, valor, sinceridad, independencia, confianza en ti mismo.

Tienes una constante necesidad de acción, eso te hace una persona sumamente proactiva, capaz de cumplir con tus labores y sobrepasar las expectativas.