Enamórate de tu profesión

amor_trabajo1Cuándo somos niños anhelamos llegar a ejercer un sinfín de profesiones, en su mayoría cada labor que queremos alcanzar cambia a medida que vamos creciendo y desarrollándonos académicamente, y justo en el momento de la elección terminamos escogiendo algo totalmente diferente a aquellas profesiones increíbles de nuestra infancia.

Aunque no lo parezca, las profesiones definen mucho el quiénes somos, y como nos percibe la gente a nuestro alrededor. Incluso cuando nos desarrollamos en un área en la cual no nos sentimos cómodos la labor es más una carga que otra cosa, nos aburre el lugar de trabajo, los compañeros y todo lo relacionado al oficio.

El foco no está en cumplir el deseo del niño de cinco años, sino en desarrollarnos en aquella profesión que realmente nos gusta, en aquella que nos complementa; la que no es un empleo que genera ganancias monetarias, sino a la que nos entregamos con pasión y dedicación, por la cual hasta el lunes es un buen día para triunfar.

Aunque parezca difícil debemos estar claros, y primero que nada ser sinceros reconocer aquellas habilidades que tenemos. Aunque en muchos casos nuestros talentos no tienen estudios superiores formales podemos formarnos y llevarlos paralelamente a nuestro ejercicio profesional. Sin problemas podemos ser abogados de profesión, pero Dj’s por pasión.

Sigue leyendo

De los Baby Boomers a la Generación Z

7f23dcfbe64e4348bd21e29b1ec76fb1_xl

El lugar, las personas, las herramientas todo aquello que está a nuestro alcance, y en nuestro entorno suele tener una faceta evolutiva.

El cambio generacional ha sido clasificado con etiquetas que los ubican y destacan en el período calendario en el que han nacido sus protagonistas. Estas categorías vienen dadas por sucesos o cambios específicos. Por ejemplo, los Baby Boomers deben su nombre al incremento de la natalidad en el período de 1946 y 1964 denominado Baby Boom, y así cada generación antes o después de esta, guarda relación con hechos particulares a su identificativo.

Los grupos más recientes han sido denominados como Generación X, Generación Y o Millenials, y Generación Z, siendo la X el punto medio de la transición tecnológica del mundo, ellos en particular han experimentado el uso y cambio de diferentes herramientas; conocieron el casete, el disquete, el cd, y hoy manejan uno de los dispositivos de almacenamiento más común como lo es el pen drive; esto por solo dar un ejemplo.

Generaciones de relevo

El capital humano que mueve la industria actual está conformado por los Baby Boomers, la Generación X, y en crecimiento los Millenials.

En algún tipo de orden, los Baby Boomers son esa fuerza gerencial proyectada por la experiencia y el crecimiento dentro de una misma industria, hoy se mantienen vigentes, pero poco a poco han ido pasando el testigo a los nuevos talentos. Una particularidad de este período de la humanidad es la inclusión femenina al ámbito laboral.

Sigue leyendo

Oficina Vintage vs. Oficina Moderna

nemo_bar_izzyLos tiempos cambian al igual que las modas, las personas y hasta los espacios. Con el paso de los años, gran parte de las oficinas han dado un vuelco significativo, ya no son el típico sitio oscuro con alfombra que daba estática, ahora los jefes y el personal se esfuerzan cada vez más por mantener una oficina moderna y cálida, que invite a sus trabajadores a dar lo mejor de sí.

Hay empresas que se han tomado muy en serio el tema de modernizar sus espacios y hacerlos cada vez más dinámicos, tenemos el caso de Google, Snapchat, Facebook, entre otros, que son mundialmente reconocidos por sus hermosas, innovadoras y divertidas instalaciones. Está demostrado que mientras más a gusto se sientan tus empleados, más productivos serán, por eso, a continuación te traemos 5 tips para hacer de tu oficina un sitio más moderno y agradable:

  • Las oficinas modernas se crean en torno a las actividades específicas que desarrolla la compañía, a diferencia de las clásicas oficinas que se pensaban de acuerdo a la cantidad de empleados. ¡Incentiva a tus empleados, atrévete a probar dinámicas nuevas!
  • Internet, un arma de doble filo en ambientes laborales, es innegable la gran influencia que tiene en todo el mundo pero, ¿deberían las empresas tener Internet libre en sus oficinas? La respuesta es sí, estamos en una era en la que mientras más confianza y empoderamiento se le otorgue al empleado, se sentirá más a gusto. Es tema de profesionalismo y utilidad, recuerda que es el siglo XXI, no hay que cerrarse a las nuevas tecnologías.

Sigue leyendo

Redes Sociales para empresas: ¿cómo funciona?

redes-sociales-y-la-vital-importancia-para-empresasPara nadie es un secreto el auge que han tenido las redes sociales.

En el día a día son las cómplices a través de las cuales documentamos y compartimos con el resto del
mundo nuestras vivencias.

De una u otra manera las redes nos posicionan dentro y fuera de nuestro círculo social, y ágilmente nos encargamos de impulsar nuestros comentarios, fotos, algún artículo de interés o cualquier elemento que queramos hacer de dominio público a través de estas herramientas, que progresivamente siguen sumando usuarios.

Así como logramos estructurar una marca personal, de la misma manera las empresas y grandes corporaciones aprovechan de los muchos beneficios de poseer perfiles en estas redes.

Es notable el crecimiento a nivel corporativo que han tenido las organizaciones que utilizan redes sociales para mantenerse presentes en su mercado objetivo.

Para el uso organizacional la red social te permite mantener un contacto directo con los usuarios de tu marca, permite hacer publicidad de tus productos o servicios, a través de ellas puedes hacer difusión de cualquier información que sea de interés para todos tus usuarios; puedes monitorear los niveles de satisfacción o rechazo, e incluso puedes conocer a tu competencia.

Para lograr el éxito de nuestra marca en las redes sociales debemos conocer a nuestro público objetivo, desarrollar información de interés para este  e interactuar activamente con ellos; por ejemplo, no ser solo una empresa que haga publicaciones por hacerlas, sino una empresa que haga publicaciones con propósito sustentadas principalmente en el crecimiento de la organización y que resulte atractiva para nuestro público.

De igual forma, es importante en nuestro plan de estrategia comunicacional a través de redes identificar quienes serán nuestro público objetivo, y cuáles serán las redes sociales ideales para llegar a ellos.

Las principales herramientas en las redes sociales para impulsar una empresa es la dedicación y el tiempo. No es solo crear el perfil y pensar que ganaremos seguidores y fans sin esfuerzo y trabajo constante.

No hay que desperdiciar las bondades que han surgido en el tiempo, definamos una estrategia y seamos agentes activos en las social media.

Si deseas conocer el alcance de las redes sociales como canales relevantes dentro de las estrategias de comunicación y mercadeo de la empresa, te invitamos a asistir a nuestro Taller “Manejo estratégico de Redes Sociales para empresas” que se llevará a cabo el 29 de noviembre de 2016.

 

¿Sabías que existe el Día Mundial de la Sonrisa?

imagenes-con-frases-3Desde 1999, el primer viernes de octubre de cada año, el mundo conmemora un día para la sonrisa, siendo una iniciativa de Harvey Ball el creador de la muy famosa cara amarilla sonriente, o Smiley Face como también es conocida.

Durante este día se promueven actividades en pro de recaudar fondos para diferentes obras de caridad, así como el pensamiento de amabilidad entre todos los seres (al menos por un día).

Una sonrisa lo hace todo más fácil

El ícono de este día particular (Smiley Face), nace de la necesidad de mejorar el clima organizacional en dos compañías aseguradoras recién fusionadas en 1963. Tras la integración de ambas empresas, el capital humano se hizo expectativas negativas con respecto a su integridad laboral, asumiendo que esta unión generaría despidos. Para esta situación se diseñó una campaña interna de la cual Smiley sería su logo.

La estrategia de marketing interno llevó por nombre La Campaña de la Amistad; la estrategia invitaba a los empleados a sonreír durante toda su jornada laboral. Estas acciones ayudaron a que el cambio fuese un poco más amigable.

Lo bueno y lo interesante de sonreír

Parece increíble pero esta simple mueca, que no es más que una ligera curva en nuestro rostro y que en un lenguaje universal traduce amabilidad y felicidad, tiene muchos beneficios:

  • Al ser un gesto mundial de amabilidad, facilitará la convivencia en tu entorno
  • Una persona que sonríe siempre será más atractiva
  • Te ayuda a verte más joven
  • Al sonreír, nuestro organismo libera endorfinas que disminuyen la segregación de la hormona que produce el estrés.
  • Una persona que sonríe genera confianza en los que están a su alrededor
  • Ayuda a disminuir la presión sanguínea
  • Mejora nuestro sistema inmunológico

No necesitamos de un día en específico para sonreír, ni mucho menos para tener buenas acciones con los que se encuentran a nuestro alrededor. De ahora en adelante recibamos al mundo con una sonrisa, tal vez no será la solución del problema, pero nos ayudará a afrontarlo con mejor actitud.

“Nunca te olvides de sonreír, porque el día que no sonrías será un día perdido” (Charles Chaplin).

Y tú, ¿cómo te tomas el café?

cafc3a9-miguel-ramosMuchos guardan el criterio que el aceptar un café abre la posibilidad de cualquier negocio, a propósito de que hoy celebramos el día internacional del café, hablaremos de los mitos y realidades que envuelven esta emblemática y ancestral bebida.

Para un gran número de la población mundial la ingesta del café es un ritual que puede tener un impacto positivo o negativo, ya sea que se cumpla o no. Algunos aseguran que empezar el día con una taza de esta bebida los ayuda a despertar, tomar energías y luchar contra todas esas actividades a las que se enfrentarán durante el día; para los que no pueden cumplir con la toma del café su día puede verse afectado por dolores de cabeza que no llegan a su fin hasta la ingesta de la infusión cargada de cafeína.

Beneficios del café en la oficina

  • Nos ayuda a mantenernos despiertos durante la jornada laboral
  • El hacer una pausa para ir por un café nos da unos minutos para cargar energías
  • Permite socializar, compartir un café entre compañeros de trabajo afianza las relaciones personales con el equipo de trabajo
  • La cafeína está asociada a propiedades analgésicas, incluso, algunos medicamentos de uso común han reforzado sus fórmulas con esta, y en la oficina se dice que puede influenciar la mejora de dolencias de cuello y articulaciones, así como dolores de cabeza, todo esto asociado al trabajo frente a las computadoras

Lo bueno y lo malo  Sigue leyendo

Cómo armonizar un ambiente de trabajo

¿Qué hace a un ambiente de trabajo un lugar agradable? La respuesta siempre será la armonía.

No hay nada mejor para la productividad y bienestar laboral que un ambiente armónico, donde los conflictos se manejen positivamente, donde no se perciban energías negativas, ni comentarios fuera de lugar, y los ruidos no interfieran en el horario de trabajo.

Cuando el ambiente se concibe tenso y estresante, afecta tu armonía, e incluso, podría generarte alguna enfermedad. Para conciliar un agradable ambiente en tu lugar de trabajo, toma en cuenta los siguientes tips:

Sé cordial, saluda a tus compañeros y pon en práctica tus valores y los valores de la empresa. La cordialidad es el primer paso para generar empatía entre el equipo de trabajo

Respeta las opiniones de otros, recuerda que cada uno piensa diferente. Considerar otros puntos de vista puede originar nuevas ideas

Cuenta con tu mejor disposición de ayudar, si te piden ayuda no dudes en prestar tus conocimientos y disposición. De esta manera, cultivarás buenas relaciones laborales

Evita los rumores de pasillo, si te enfocas realmente en tu trabajo, no necesitarás de este tipo de comentarios que, en vez de sumar, te restarán, y podrían causarte conflictos

Trabaja en equipo, escucha las propuestas de tus compañeros, conversa con ellos tus proyectos y distribúyanse el trabajo, verás resultados productivos Sigue leyendo

¿Cómo sobrevivir al verano en la oficina?

veranoEl verano, las vacaciones, el break, como quieran llamarlo, es una de las épocas más esperadas por todos, ya sea que tengan planes de viajar o no, el verano trae al ambiente una onda de tranquilidad, relax y diversión, es casi imposible sacar la idea de ir a la playa de tu cabeza, a todos nos ha pasado.

El problema comienza cuando caes en cuenta de que tienes que trabajar y que por muy soleado y hermoso que esté el día, tendrás que ir a la oficina, pero no te preocupes, aquí encontrarás algunos tips que harán tu semana de trabajo mucho más llevadera mientras llega el ansiado fin de semana:

  • Afronta la situación con positividad: es difícil, lo sabemos, sobre todo si se tienen niños pequeños puede llegar a ser todo un reto, pero lo mejor es afrontar la situación con tu mejor cara y actitud, busca los pros y no los contras, por ejemplo: hay menos tráfico, menos gente en el metro, entre otros. De esta manera, te darás cuenta que no es el fin del mundo y los días se harán más cortos y menos tediosos.
  • Organiza actividades fuera de lo común con tus compañeros: almorzar en un sitio diferente, compartir con dulces en la oficina, días temáticos (siempre y cuando la empresa lo permita), por ejemplo: día playero, todos vendremos con camisas de rayas o flores. Este tipo de actividades distraerán tu mente del estrés y harán que el día en la oficina se pase volando.

Sigue leyendo

Claves para tu primer día de trabajo

F5Pocas cosas suelen ser más aterradoras que el primer día de trabajo, ese momento en el que eres el centro de atención, la persona más vista por toda la oficina, el extraño. Ese día todo puede salir mal o muy bien, todo depende de cómo lo afrontes. Es por ello que te damos estos tips para que logres finalizar con éxito tu primer día laboral:

  • Vístete de manera cómoda: lo más importante es dar una buena impresión, sin embargo, si lo que usas ese día te incomoda, tus probabilidades de frustración aumentan. Es mejor que elijas algo con lo que te sientas seguro y confiado, eso se reflejará en tu actitud y tendrás un mejor feedback de parte de tus nuevos compañeros.
  • Duerme bien: trata de tener una buena noche de sueño antes de tu primer día laboral, esto es necesario porque suele ser un día muy pesado y en el que tu cerebro trabaja a mil por hora; tener la mente y el cuerpo descansados y al 100%, harán que tu rendimiento se catapulte y finalices el día como todo un campeón.
  • Sé tú mismo: ya estás allí, superaste lo más difícil que fue la entrevista, es claro que la empresa se siente a gusto de tenerte y tú estás a gusto de tener un nuevo trabajo, por lo que no hay razón para ocultar tu forma de ser, de esa manera tus compañeros sabrán con quién están tratando y también se sentirán más a gusto.
  • Sé puntual: la puntualidad es un valor muy importante en el ámbito laboral, desde el primer día debes comprometerte a ser una persona puntual y respetuosa del tiempo de los demás, así evitarás futuros inconvenientes, y verás que tu día rendirá mucho más.

Sigue leyendo

¿Quieres mantenerte enérgico en el trabajo?

energía en el trabajoSi tu respuesta es afirmativa te daremos 4 tips que te ayudarán a mantenerte activo y ser más productivo durante la jornada laboral, estos son:

  1. Toma Café

La cafeína estimula el sistema nervioso central produciendo beneficios sobre la atención y la memoria.

Una taza de café en las mañanas te permite despertarte, activar el cerebro y aumentar la energía, lo cual contribuirá a que puedas realizar tus labores con mayor eficiencia.

  1. Come fibra

La fibra te ayudará aumentar tu nivel de energía y concentración durante la jornada laboral, ya que actúa sobre el torrente sanguíneo generando beneficios.

  1. Escucha música

Un estudio en Canadá reveló que en las semanas en que los trabajadores escuchaban música, éstos eran un 20% más rápidos.

La música ayuda a mantenerte despierto y concentrado dentro del trabajo contribuyendo a aumentar la productividad.

  1. Realiza pausas activas

Durante la jornada laboral realizar pausas activas, contribuye a eliminar la fatiga física y aumentar la energía. Al realizar una pausa activa luego de tres horas laborando, contribuirá a mejorar la atención y concentración.