Trabajo en equipo – Blog de Empléate
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Cómo ser un líder de proyecto

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Para que un proyecto cumpla sus objetivos y beneficie a la empresa, es muy importante designar una persona que maneje la relación entre los recursos disponibles para realizarlo (en especial tiempo y dinero) y el resultado esperado, que esté lo suficientemente capacitada para generar y promover cambios positivos, y gestionar de la mejor manera las funciones de su equipo de trabajo.

Un líder de proyecto es el responsable de dirigir y coordinar el desarrollo del proyecto, supervisando cada etapa y mantenimiento que este requiera. El líder no debe ordenar, sino influir y motivar. También debe integrar a su equipo en la toma de decisiones, para llegar en conjunto a la mejor decisión.

Las características principales de un líder de proyecto podrían resumirse así: 

Claves para agilizar el trabajo acumulado

Iniciar nuevamente la jornada laboral luego de un período vacacional resulta, en cierto modo, algo incómodo para muchos, sobre todo por la carga de trabajo que se acumula en el transcurso del tiempo, y por la dificultad de adaptarse al horario y estar al día con las actividades y la rutina.

Es común por el lapso de descanso aumente el trabajo y genere un incremento en la lista de actividades por cumplir para lograr los objetivos planteados.Entre las recomendaciones claves para alcanzar las metas y continuar con la jornada laboral exitosamente están: