Selección de personal – Página 2 – Blog de Empléate
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Entrevistado vs Entrevista

EntrevistaDeTrabajoSe acerca el gran día: La Entrevista de Trabajo. Muchos suelen estar nerviosos, es la primera vez que van a conocerte en una empresa y van a recabar información acerca de ti y de tu experiencia laboral. Es un paso muy importante a la hora de conseguir empleo y de mostrar quién eres y lo que sabes.

A continuación te damos 5 tips fáciles de seguir, para que te enfrentes como todo un ganador en tu próxima entrevista: 

Cómo ocupar una vacante específica: Uso de headhunters

targetGran parte de las empresas solicitan el servicio de organizaciones especializadas en headhunting para llenar una vacante específica.

¿Qué es el headhunting? Es una técnica que se utiliza para la selección y evaluación de personal para cargos directivos y ejecutivos primordialmente. Es una búsqueda asistida, guiada por un headhunter o Cazador de Talentos, que es el encargado de realizar directamente la búsqueda y selección de candidatos con los parámetros y perfil que requiere la empresa cliente.

Cada organización maneja una metodología particular para llevar a cabo esta técnica, pero el proceso en general efectúa los siguientes pasos: