Actualidad laboral

No te confundas con tus objetivos

Cuando nos proponemos objetivos, tenemos la tendencia a buscar resultados inmediatos y nos marcamos hitos graduales del tipo, “el mes que viene conseguiré un cinco por ciento de lo que sea”. Pero no siempre lo alcanzamos por mucho empeño que pongamos. Y el problema reside en la definición del reto. Muchos Read more…

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Empresas

Conflictos de liderazgo en la oficina

Para sacar adelante los objetivos y metas de una empresa, el liderazgo es una de las herramientas claves que debe estar presente, ya que forma parte de la esencia que mueve al mundo empresarial. El liderazgo tiene la capacidad de impulsar el talento humano en la dirección adecuada independientemente de Read more…

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Coaching

Asume los fracasos como oportunidades

Una de las preguntas que nos hacemos con frecuencia cuando se nos cruza por la mente el espíritu del emprendimiento es ¿qué debo hacer para tener éxito? No hay una frase clave que responda a esta inquietud, sin embargo, hay factores que pueden ayudarnos y que sirven de antesala para Read more…

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Coaching

El cambio de actitud te llevará lejos

Si bien es cierto que el día a día puede llegar a causarnos estrés, ya sea por la cantidad de cosas que tenemos que hacer o por el estrés del tráfico y las personas en la calle, también es cierto que será nuestra responsabilidad permitir que esas cosas nos afecten Read more…

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Emprendimiento

Administra mejor el tiempo en las mañanas

Si uno de tus objetivos es aprovechar mejor el tiempo para poder realizar la mayor cantidad de actividades posibles, pero por diversas razones terminas cayendo en la procrastinación, debes leer las recomendaciones que te daremos a continuación para sacarle el jugo a los primeros minutos del día y así comenzar Read more…

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Empresas

¿Qué es empowerment?

Muchas personas actualmente hablan de “empowerment” pero ¿Cómo podría definirse? En palabras sencillas significa poder o empoderamiento. En muchas empresas, específicamente en el área de Recursos Humanos, se emplea para hacer referencia a la posibilidad que se les otorga a los empleados de facultar, permitir o desarrollar la información y Read more…

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Empléate

Top 5 de Propósitos Laborales 2016

propositos-año-nuevo-700Nos acostumbramos a plantear propósitos al inicio de cada año, pero si nos detenemos a pensar, ¿en realidad cumplimos todo lo que nos proponemos? Para lograr cumplir nuestras metas es necesario tomar conciencia de lo que de verdad puedas llevar a cabo. Te sugerimos el top 5 de propósitos de año nuevo que consideramos alcanzables:

  • Panorama Laboral: es lo primero que debes hacer para que los demás propósitos tengan sentido. Analiza tu escenario profesional. Si estás trabajando, evalúa tu nivel de satisfacción y tus expectativas, considera si realmente cumples con el perfil del puesto. Determina cuáles son tus objetivos, pregúntate si necesitas capacitarte o si consideras que es el momento para crecer profesionalmente.
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