Este jueves 9 de mayo nuestro gerente de estrategias y nuevos negocios, José Manuel Rodríguez, fue entrevistado en el programa “Pulso Económico” transmitido en Noticias24 radio y dirigido por Henkel García y Luis Olivero, para conversar acerca de la situación actual del empleo en Venezuela, y explicar de qué trata la feria virtual que Empléate organiza para este mes.

Rodríguez explicó que en el mercado venezolano ocurre una paradoja que muchas veces no es tan fácil de explicar, debido que al mismo tiempo que se ve un millón de personas que no consiguen empleo, existen también empresas que no encuentran los trabajadores adecuados, producto de no reunir el perfil académico o experiencia que se requiere.

“Tenemos una enorme tarea para mejorar la educación y preparación de la masa trabajadora, y desde Empléate estamos convencidos de que la formación es hacia donde deben mirar las empresas y así impulsar el país”, destacó nuestro gerente.

Continuó explicando que existen empresas que poco a poco han incrementado la capacitación y adecuación del personal, pero otras adoptan un nivel inferior de productividad.

Rodríguez expresó su punto de vista con respecto al tema del horario y turno mencionando que ha sido un problema, ya que los trabajadores deben descansar dos días continuos, pero en consecuencia la productividad será menor, así como los ingresos adicionales por concepto de jornadas extraordinarias, lo que producirá “la aparición de una especie de mercado negro, que sin duda violará lo establecido en la Lottt“.

Referente a la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, consideró que fue creada sobre la base de la buena intensión y beneficios para los trabajadores, puesto que los legisladores no crearán leyes que perjudiquen a nadie. Sin embargo, los promotores de esta y otras leyes no entienden cómo funciona el mercado, resultando lo contrario de lo que inicialmente se planteó.

Feria virtual de empleo y capacitación de Empléate

La feria virtual iniciará este 20 hasta el 30 de mayo, con el fin de ofertar una variedad de empleos, así como trabajadores capacitados a las empresas participantes.

El gerente de nuestro portal web informó que se tendrá la oportunidad de interactuar a través de las redes sociales y espacios virtuales durante los diez días que la feria esté disponible, donde se podrá cargar los documentos o demás credenciales que acrediten al solicitante: “Aspiramos que entre 300 a 350 mil visitas diarias con esta nueva feria, que contará con unas 50 empresas que ofrecen empleo así como capacitación y otros trámites”.

Concluyó comentando que existe un mito de que quienes buscan empleo en portales web están sin trabajo, y resulta que es todo lo contrario, puesto que se trata de personas que buscan superarse y un trabajo mejor al que actualmente tienen.

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