Mi carrera

Psicología Positiva en las organizaciones

Actualmente, las emociones y cualidades positivas son producto de estudio que aportan nuevos conocimientos a través de la Psicología Positiva, una corriente enfocada en mejorar la calidad de vida y bienestar, y ayudar a resolver problemas de salud mental. Roberto Blanco, especialista en el área, explica que la psicología positiva maneja aspectos significativos del ser humano, para fomentarse con el entusiasmo, el optimismo, la pasión, la entrega hacia lo que se hace, y el disfrute. Asimismo, señala que existen 4 pilares de la psicología positiva que, al conectarse con cada uno, cambia automáticamente la vida, estos son: - Fortalezas personales: Descubrir cuáles son, y en función de ellas, empezar a accionar - Relaciones positivas - Instituciones positivas - Emociones positivas Desde el punto de vista organizacional, el especialista indica que la psicología positiva se maneja desde la mente, la emoción, el cuerpo; identificando dónde estás, qué te está pasando, cuáles son los verbos que utilizas habitualmente en la empresa, cuál es el nivel de conversación y escucha que tienes utilizas, la semilla que estás sembrando en la mente y en el corazón de tus compañeros de trabajo. “Tú tienes el poder de sembrar cosas positivas en las personas”, afirma Blanco. ¿La psicología positiva es responsabilidad del líder, o es trabajo de todos en la organización?  Continue reading “Psicología Positiva en las organizaciones” »

Por empleate, hace