Actualidad laboral

Entrevistas de Selección por Competencias

Este tipo de entrevista es una herramienta indispensable que permite evaluar las competencias, con la finalidad de obtener información útil acerca del candidato, para así poder determinar si está apto para el cargo. Además, se evaluarán las competencias visibles (conocimientos y habilidades) y las ocultas (valores, autoimagen, rasgos y motivos) Read more…

Por empleate, hace