¿Sientes que tu oficina fomenta el bienestar? – Blog de Empléate
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¿Sientes que tu oficina fomenta el bienestar?

Mucho se ha hablado de la importancia que los empleados se sientan bien en sus lugares de trabajo. Sin embargo, sentirse bien va más allá del salario que te puedan pagar y de los beneficios económicos que puedas obtener. Se trata de que los propios empresarios sepan cómo hacer que sus trabajadores se sientan cada vez mejor cuando tengan que acudir a las oficinas a cumplir con actividades netamente presenciales. En esta oportunidad, hablaremos acerca de la importancia del diseño estructural de las oficinas que influirá de manera positiva en la productividad, la creatividad y en la disminución de fugas de talento dentro de la organización.  

Contar con espacios para cada área. Parecerá tal vez superficial, pero poder contar con espacios que fueron diseñados para propósitos específicos influye mucho en cómo se desempeñarán los trabajadores cuando están en las oficinas. Por ejemplo, si trabajas en un lugar donde no hay casi espacio y ni siquiera existe un comedor, probablemente te toque tomar tu almuerzo frente a un computador, y sabemos que esto no es algo que hace felices a las personas, ya que no les permite desconectarse de sus obligaciones, lo que se traduce en acumulación de estrés.

Cuando hay más opciones hay mayor bienestar, por eso es importante tratar de tener una mezcla de espacios abiertos y cerrados, individuales y grupales que permitan realizar el trabajo, cambiando de postura o teniendo acceso a tecnología fija o móvil. Acá también influye mucho el tema de la iluminación, ya que si trabajamos en un lugar oscuro lo más probable es que nos sintamos mal y sin ánimos de hacer nada, lo que da como resultado empleados poco satisfechos y con una capacidad mínima de productividad y creatividad.

Darle un nuevo significado a la privacidad. Seguramente lo primero que se nos viene a la cabeza es que para tener privacidad es necesario estar encerrado en un cubículo para que nadie nos vea o interrumpa, sin embargo, tener privacidad va más allá de eso, es comprender que la otra persona tiene su espacio (aunque se trate de una oficina de espacios abiertos) y que merece que se le respete su tiempo de concentración.

Se ha demostrado que al estar en la oficina una persona es interrumpida al menos una vez cada 3 minutos, por lo que retomar la concentración en lo que estábamos haciendo nos puede costar más de lo que creemos. Para evitar este tipo de escenarios es necesario comprender que los demás tienen obligaciones y que siempre habrá un momento específico para poder conversar sobre otros asuntos que no sean tan urgentes. Una recomendación es contar con una variedad de entornos, abiertos y privados, que puedan cubrir la necesidad de disponer de espacios donde se pueda trabajar en equipo o concentrarse, y donde además exista la opción de escoger cuál es más beneficioso según el tipo de trabajo que se realice.

Generar entornos saludables. Esto es fundamental para disminuir los niveles de estrés o depresión que puedan surgir como resultado de la rutina e incluso de personas tóxicas. En este sentido es imperativo que las organizaciones estén más pendientes e interesadas en crear verdaderos entornos de bienestar para sus empleados, convirtiéndolo así en una ventaja competitiva, por eso, el diseño que tenga el espacio de trabajo es clave.

Aunque no lo notemos, como estén dispuestos los espacios dentro de las oficinas, la calidad de conexión o qué tan cómodos sean los escritorios y asientos, afectará de manera directa a la productividad, así como el bienestar mental, físico y cognitivo de un trabajador, por lo que más allá de verlo como algo superficial, hay que tomarlo como un aspecto para potenciar la salud.

Por GGBA

Fuente: https://www.actualidadlaboral.com.ve/seccion/detalles/apps-y-herramientas-para-ser-mas-productivos-y-exitosos

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