Este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer y por eso queremos abordar el por qué las empresas se están enfocando cada vez más en contratar mujeres, sobre todo para hacerse cargo de puestos de coordinación o gerencia, así como conocer cuáles son los...
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Los jefes, independientemente de la naturaleza de su empresa, siempre estarán en la búsqueda de empleados que tengan ciertas cualidades que los diferencien del resto y que, además, les ayuden a impulsar el éxito de su organización. Si bien contar con habilidades técnicas es de gran relevancia, también lo...
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En muchas partes del mundo ya hay una mayor flexibilización con respecto al trabajo que se venía realizando de manera habitual antes del Covid-19, es decir, en sus puestos de trabajo, mientras que en otras regiones aún se mantienen las medidas de aislamiento preventivo, por lo que el teletrabajo...
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Llevar a cabo un proceso de entrevistas para seleccionar nuevo personal no es una tarea sencilla. Aunque muchos no los perciban así, se trata de una labor que requiere de muchas habilidades, conocimientos, práctica y una especie de sexto sentido que permita inclinarse por el candidato que mejor...
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Es probable que en algún momento de nuestras vidas hayamos pasado por un proceso de selección demasiado largo. Al final el resultado no es el que esperamos y sin darnos cuenta pasamos semanas yendo y viniendo entre entrevistas presenciales, pruebas, videoconferencias y llamadas telefónicas con el fin de obtener...
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Las entrevistas laborales suelen generar angustia ante la incertidumbre de lo que pueda pasar, las preguntas que pueda hacer el reclutador y la reacción que tendrá el entrevistado justo en ese momento, lo cual puede tener dos desenlaces: salir airoso y conseguir el cargo o, en el peor de...
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Existen factores que suelen generarnos ansiedad al momento de asistir a una entrevista laboral, pero sin duda uno de los que puede llegar a ser más inquietante es el examen psicotécnico. ¿Por qué sentimos esa especie de temor? Tal vez porque es una de las herramientas más determinantes de...
Existen factores que suelen g...
Leer MásSiempre es bueno validar cuáles son los cargos y oficios más solicitados en la búsqueda de empleo para conocer las posibilidades que se tienen en un mercado laboral cuyas características son bien particulares. Cabe destacar que estos datos corresponden a las ofertas más comunes que...
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Leer MásLas entrevistas de trabajo on-line son cada vez más habituales, por tanto, es importante sentirse cómodo con el formato para tener éxito. Responsables de selección de compañías líderes a nivel global señalan lo importante que es para los candidatos conocer los aspectos más destacados para...
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Una de las cosas más reales de la vida es que no podemos ir por la vida intentando caer bien a todos; esto debería estar claro al momento de que asistimos a una entrevista y estamos allí frente al reclutador.
Es común que los aspirantes intenten ser simpáticos cuando están frente al encargado de la selección de personal, que destaquen sus mejores rasgos, muchas veces de forma exagerada. Pero que sucede antes de llegar a esa cita, cómo logramos ser llamados a ella; que es lo que hace destacar una hoja de CV del resto para ser seleccionada.
Primero que nada, los reclutadores están en la búsqueda de la persona que más se acerque, o que cumpla a totalidad con el perfil solicitado, esa que en su CV indique tener la preparación teórica, aunque esta cualidad no siempre es necesaria, y práctica que se necesita.