Oficina – Página 8 – Blog de Empléate
fade
584
archive,paged,category,category-oficina,category-584,paged-8,category-paged-8,eltd-core-1.1.1,flow child-child-ver-1.0.0,flow-ver-1.3.7,,eltd-smooth-page-transitions,ajax,eltd-grid-1480,eltd-blog-installed,page-template-blog-standard,eltd-header-vertical,eltd-sticky-header-on-scroll-up,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-dropdown-default,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive
  • All
  • procrastinación

La creatividad transforma el trabajo en arte

creatividad.jpg_1741562459

 

El Día Mundial de la Creatividad y la Innovación se celebra el 21 de abril, por eso compartiremos estas 5 características resaltantes de las personas creativas:

1-      Pasión y más pasión: indiscutiblemente la creatividad se vale de esta energía para crecer. La pasión nos impulsa al logro, es un gran estímulo para la automotivación y nos conecta emotivamente con nuestras actividades. Ser apasionado implica entregarse sin prejuicios, ni complejos en pro de un objetivo, una idea o una convicción.

2-      Irreverencia en las venas: las personas creativas saben sacudirse el miedo con facilidad, además no actúan en función del criterio de terceros. Sin necesidad de perjudicar a nadie, encuentran su estilo, su filosofía de vida, pero por sobre todo, saben proyectar su individualidad, tras una estampa llena de actitud, se alberga una personalidad segura y arrolladora.

Profesionales venezolanos prefieren vacacionar en el exterior

vacationsLas vacaciones suponen el momento de máxima felicidad para cualquier trabajador, es el período en el que la rutina toma otro color y los días, aunque son más alegres, suelen pasar con rapidez.

Luego de una entrevista realizada a profesionales de diversas áreas: administración, comunicación, derecho, salud, diseño, publicidad, contaduría, relaciones internacionales, educación, turismo, recursos humanos e informática, conocimos sus preferencias a la hora de tomar la difícil decisión de escoger el destino de su próxima parada.

Cuando llega el momento del tan merecido “descanso” del rol laboral, 84% de los encuestados reveló su inclinación por los viajes fuera del país.  Solo 16% opta por el turismo dentro del territorio nacional.

Tu comportamiento habla de ti

CertificaciónDISCCada conducta nos acerca a la percepción que otros puedan tener de nosotros. Profesionalmente pareciera estar por sentado que las competencias técnicas y blandas son lo único que importa, sin embargo algunas corrientes de estudios psicológicos han determinado el valor que tiene el comportamiento humano para las relaciones.

¿Quién no ha dicho o escuchado la famosa frase: “no vengo al trabajo a hacer amigos, vengo a trabajar”? Ciertamente los contratos laborales estipulan claramente los deberes y derechos de cada trabajador, sin embargo, negarse a una relación madura con los compañeros de faena, puede devenir en asuntos más serios de lo que algunos piensan.

No se trata de cambiar la personalidad por complacer a otros, es cuestión de concientizar que quien no es capaz de establecer vínculos con terceros, sin el prejuicio de “no debo hacer amigos” ya está condicionando sus conductas a un estilo que pueda superar la barreras de la frialdad o indiferencia, puede darse el caso del irrespeto innecesario.

De vuelta al trabajo: Síndrome Post Vacacional

Trabajo de veranoPlaya, arena, sol, montaña…trabajo. Los feriados son como pequeñas vacaciones que aprovechamos para salir de la rutina y pasar un buen rato en familia, además de disfrutar del merecido descanso.

Pero esas vacaciones han terminado y es hora de volver a tu lugar de trabajo con la mejor energía y dejar a un lado el famoso Síndrome Post Vacacional, aquel que te hace sentir más agotado, con fatiga y estresado a pesar de haber tomado un respiro.

 Como superar el SPV y disfrutar de tu vuelta al trabajo: 

Amores de escritorios: seducción en la oficina

????????????????????????????????Compartir tantas horas bajo el mismo techo, disfrutar de risas y ser cómplice de llantos, es muy común en el trabajo, pues nunca falta un momento que nos haga reír o una situación muy difícil que nos lleve al límite; por ello no es de extrañar que si además, entre dos compañeros existe eso que llamamos feeling, se dé un flechazo de “amor”.

El portal web Trabajando.com realizó un estudio online en la que se consultó sobre la relación del trabajo y los romances. Se encuestaron 2156 personas de las cuales el 23% respondió que tuvo, alguna vez, una relación con una persona que conoció en su empleo. El estudio reveló que la edad promedio en estas relaciones fugaces suelen estar entre los 25 y los 29 años. El 73% confirmó que fue con un compañero par con quien vivió ese romance; el 20% con un superior y el 7% con alguien que les reportaba.

Consultas profesionales:

Antonio Sánchez, analista de una importante empresa de gestión pública en Venezuela nos confiesa que considera excitante un romance en la oficina y abiertamente manifiesta que en su opinión, la principal razón de este peculiar amorío, es obtener sexo.

Por otra parte, según la opinión femenina de Elena Echenique, quien es ejecutiva de ventas de una importadora venezolana de alimentos, “es excitante tener que ocultar el romance”, aun cuando la persona está disponible las 8 horas en el contexto laboral. Elena declara que la empatía que se desarrolla por vivir los mismos problemas, es la causa más común en este tipo de relaciones.