Gestión Humana – Página 20 – Blog de Empléate
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Al ritmo del Vals por los 15 años

Logo-Aniversario-Empleate-2014Celebramos en Empléate 15 años de servicio a disposición de los venezolanos que buscan empleo y de las empresas que requieren el mejor talento humano del país.

Cultivar valores, trabajar con dedicación y sumar servicios especializados en la gestión del talento humano, nos ha permitido ofrecer calidad tras años de crecimiento y evolución.

¿Y si pudieras descifrar a los otros?

Diapositiva1 Las buenas relaciones no están compuestas por personas iguales, sino por personas que se reconocen como diferentes y aun así se entienden

Relacionarse en un proceso que amerita mucha comprensión, pero ¿cómo conocer al otro?  Sobre todo en contextos profesionales, donde eventualmente los desafíos en este sentido suelen ser mayores.

La curiosidad genera comportamientos orientados a la búsqueda y la compresión de lo intrigante y desconocido. A la hora de involucrarnos debemos considerar todo lo que nuestra percepción nos indique, estudiando al individuo casi como si lo estuviéramos contratando para formar parte de nuestra vida. Al no equivocarnos corremos menos riegos de ser infelices.

Las 5 prácticas de una comunicación proactiva

Public speakersLos líderes deben comunicarse de manera proactiva con su equipo, para ganarse su confianza y así inspirarlos e impulsarlos a ser mejores cada día, es la esencia del liderazgo.

La comunicación proactiva abarca también al cliente externo. Es muy importante prepararse bien antes de interactuar con el cliente para comprender el contexto.

En Empléate, nos comunicamos con proactividad, y compartimos contigo la mejor forma de hacerlo.

Para lograr que la comunicación sea proactiva, debes tener disposición y tomar en cuenta los factores que permiten una buena práctica: 

5 Años evaluando y desarrollando al talento humano

thormas-logo3era Certificación DISC: Eleve su perfil profesional

Somos los representantes exclusivos de los productos y servicios de Thomas International en Venezuela.

En Empléate conocemos la importancia de contar con herramientas de evaluación, medición y desarrollo de los colaboradores dentro de cada empresa. Por esta razón, los días 21 y 22 de mayo realizaremos nuestra tercera Certificación DISC, en el hotel Altamira Suites, en Altamira.

Competencias emocionales: indispensables en el mundo profesional

inteligencia eEl manejo adecuado de las emociones permite tener relaciones sanas y productivas y gracias a las evoluciones educativas, es sencillo acceder a capacitaciones que estén orientadas a desarrollar estas competencias.

La competencia emocional describe la capacidad que tienen los individuos en  expresar  sus emociones con absoluta libertad y conciencia, tras identificar sus emociones y traducirlas en acciones que le permitan interactuar de manera constructiva con los individuos que le acompañen en sus diversos contextos.

Según el Dr. Daniel Goleman, en su libro Inteligencia Emocional, describe que existen diferentes competencias, derivadas de dicho tipo de inteligencia: 

Capacitación online: novedosa modalidad de formación

video-conferenciaEn la actualidad la capacitación online representa un eficaz método de formación y preparación. Miles de personas por razones de tiempo, comodidad y adaptación a un mercado cada vez más competitivo se están inclinando al estudio online. Las mejores universidades en el mundo están incluyendo en sus pensum de estudio este tipo de  capacitación. Entre las universidades más destacadas en la formación online se encuentra la University de Phoenix en línea, Universidad Técnica de Colorado en línea, Universitat de Barcelona Virtual y Universidad Virtual de Salamanca.

De cara a estas tendencias y como parte de nuestra propuesta de brindar servicios integrales para la gestión del talento humano, en Empléate continuaremos ofreciendo cursos y talleres en línea, a través de la plataforma interactiva de aprendizaje del Sistema Optima durante este 2014. 

¿Cómo retener a mi equipo en 2014?

Google ha entendido la importancia de generar un ambiente de trabajo divertido y retador

La clave fundamental de una empresa es su talento humano. Por eso, es necesario cuidarmantenerdesarrollar el potencial de sus empleados, para cumplir con los objetivos y generar fidelidad.

Si tu equipo se siente cansado y desanimado por la presión de trabajo o por el ambiente laboral en general, lo más probable es que disminuya su interés por lo que hace y esto baje su rendimiento, o que tome la decisión de renunciar, resultando desfavorable para la organización pues afectaría su producción y su gestión.

Tomando en cuenta estos factores, ¿ya pensaste cómo retener a tu equipo en 2014?

Claves para armonizar el puesto de trabajo

Escritorios-de-madera-para-oficinas¿Trabajas en una oficina y tu puesto de trabajo no te transmite la armonía que necesitas? La rutina laboral suele provocar estrés, cansancio y fatiga, debido a que se invierte la mayoría del tiempo en ella.

El puesto de trabajo influye en la productividad laboral, pues propicia que el ambiente sea armonioso o tenso, según su decoración.

Por eso, la organización de tu escritorio es primordial y esencial, porque te permite mantener un orden y trabajar mejor.

Toma en cuenta lo siguiente para generar un espacio laboral agradable: