Según su definición, es el estado que se produce en el trabajador al fracasar en el proceso de adaptación entre un periodo de vacaciones con la vuelta a la actividad laboral, produciendo molestias que le hacen responder a actividades rutinarias con un menor rendimiento. Con respecto...
Según su definición, es el e...
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¿Cómo convertir en acciones los aprendizajes que dejó la pandemia? De acuerdo con un estudio realizado por Manpower, en alianza con Thrive, la tendencia es que las organizaciones deben enfocar sus energías en escuchar, adaptarse y responder a lo que los trabajadores requieren. Es por eso que la confianza...
¿Cómo convertir en acciones...
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Las habilidades transferibles son aquellas que vas adquiriendo en paralelo a tu experiencia, pero no solo en lo laboral. Son aquellos conocimientos y competencias que te van ayudando a mejorar tu desempeño. Por ejemplo, la capacidad para gestionar equipos, puedes haberla aprendido en un trabajo o jugando al fútbol. Quizás...
Las habilidades transferibles...
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La Programación Neuro Lingüística (PNL) surgió inicialmente en el campo de la psicoterapia y otras profesiones como psicología y lingüística. Seguidamente se extendió hacia el área educativa y organizacional. Es así como la PNL y el trabajo se han relacionado aplicándose como un modelo de comunicación y desarrollo organizacional. Este binomio se...
La Programación Neuro Lingü...
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En el artículo anterior mencionamos que, aunque trabajar de manera remota está bien, volver a las oficinas tiene su encanto. Asimismo, mencionamos algunos de los beneficios que las empresas que deseen retomar el trabajo netamente presencial deberían tomar en consideración como, por ejemplo, la colaboración fluida, afinidad con la...
En el artículo anterior menc...
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Con el cambio radical que tuvo el mundo empresarial, donde prácticamente todas las compañías tuvieron que adaptarse a trabajar de forma remota, los trabajadores también se fueron habituando a realizar sus actividades desde sus casas porque sabían que no podían acudir a las oficinas de manera presencial. Sim embargo, y...
Con el cambio radical que tuv...
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En el entorno empresarial actual las compañías se están enfocando en darle mayor importancia al talento humano. Es notable ver que los profesionales con talento están consiguiendo mejores resultados, sobre todo cuando las circunstancias están dadas, ya que son capaces de innovar y de proponer y ejecutar ideas brillantes...
En el entorno empresarial act...
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De acuerdo con algunas opiniones de expertos en materia laboral, ha surgido una nueva modalidad de trabajo conocida como asincrónica, la cual es vista como “el trabajo del futuro”. ¿Quieres saber de qué se trata? Continúa leyendo. El trabajo asíncrono es un término que define un modo de trabajar...
De acuerdo con algunas opinio...
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Es usual que las compañías cometan errores, después de todo nada es perfecto, sin embargo, de acuerdo a un estudio realizado por la empresa BigBox, hay ciertos errores que suelen ser recurrentes, sobre todo en la actualidad, que hacen que los trabajadores deseen renunciar y buscar nuevos horizontes profesionales....
Es usual que las compañías ...
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Si bien hasta hace algunos años la normativa en muchas empresas era que sus trabajadores se dedicaran “en cuerpo y alma” a la organización, dejándoles muy poco espacio para disfrutar o aprovechar el tiempo para desarrollar otras actividades con las que pudieran compartir con sus familiares o amigos, en...
Si bien hasta hace algunos a...
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