Comencemos con explicar ¿qué es un proyecto? Es un esfuerzo planificado, temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que agreguen valor o provoquen un cambio beneficioso. Esto en contraste con la forma más tradicional de trabajar, en base a procesos, en la...
Comencemos con explicar ¿quÃ...
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Hay quienes afirman que la confianza es el motor de la vida y que, si además de eso logras que las personas correctas crean en ti, podrás alcanzar los objetivos de una manera más sencilla. Sin embargo, para lograrlo en el ámbito empresarial requiere la activación de algunos recursos...
Hay quienes afirman que la co...
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Cuando cumples con lo que prometes, creces a los ojos de tus empleados porque pruebas ser de confianza y honorable (dos cualidades imprescindibles para un jefe). Pero cuando no actúas según lo dicho, te muestras como un ser irrespetuoso al que no le importa nada...
Cuando cumples con lo que prom...
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La globalización y la aceleración de las nuevas tecnologÃas, han impulsado un cambio radical en la administración y cultura de las empresas, no sólo en la forma de enfrentar el mercado sino también en la toma de decisiones. Los empleados ya no dependen de la...
La globalización y la acele...
Leer MásLos dioses griegos se cuentan por decenas, su influencia desde la mitologÃa clásica hasta las culturas y religiones occidentales de nuestros dÃas es incalculable. Pero, más allá de los poderes y habilidades que cada uno de estos dioses poseÃan para dominar los mares, los cielos...
Los dioses griegos se cuen...
Leer Más[caption id="attachment_4395" align="aligncenter" width="724"] Empleado contento[/caption] Eso es precisamente lo que una empresa de Nueva Zelanda quiso experimentar y los resultados fueron realmente sorprendentes. Elementos como el estrés, productividad y clima laboral, son algunos de los Ãtems que se vieron modificados con esta iniciativa. En concreto, es...
[caption id="attachment_4395" ...
Leer Más[caption id="attachment_4381" align="aligncenter" width="718"] liderazgo, guÃa.[/caption] Todos deseamos tener buenos jefes o jefas. Ellos son los responsables, en buena medida, en la consecución de los objetivos, del ambiente de trabajo y de lo felices o no que vayamos a trabajar. Pero no todos los jefes son...
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Leer MásSi una empresa quiere y necesita ser competitiva, los lÃderes que la conforman necesitan empoderar a sus colaboradores, delegándoles autoridad para tomar decisiones acorde a sus competencias y conocimientos, con la confianza que éstos estarán en la capacidad de tomar decisiones de manera efectiva. Se considera,...
Si una empresa quiere y ne...
Leer MásPara obtener resultados óptimos no digas comentarios negativos que dañen tu reputación y desmotiven a las personas que trabajan contigo. Cuando eres el dueño, coordinador, lÃder, jefe etc. a veces tu paciencia puede ser probada y una respuesta grosera o antipática puede generar malestar en la...
Para obtener resultados ó...
Leer MásEn muchas ocasiones, y dependiendo del ambiente de trabajo, pasa que los jefes tienen actitudes un tanto negativas. Suelen ser arrogantes, pesados, individualistas, en extremo perfeccionistas, quisquillosos y hasta descuidados, caracterÃsticas que hacen que sea muy difÃcil llegar a soportarlos. Si este es tu caso,...
En muchas ocasiones, y dep...
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