Gerencia – Blog de Empléate
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Hablemos de beneficios sociales

Mucho se ha hablado de la motivación laboral y de su importancia para obtener mejores resultados y un entorno laboral más amigable, sin embargo, esta puede tomarse desde diferentes perspectivas, según el objetivo que quiera alcanzar cada empresa con sus empleados. No cabe duda que mantener motivados a los...

Mucho se ha hablado de la mot...

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¿Conoces qué es una Gerencia de Proyectos?

Comencemos con explicar ¿qué es un proyecto? Es un esfuerzo planificado, temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que agreguen valor o provoquen un cambio beneficioso. Esto en contraste con la forma más tradicional de trabajar, en base a procesos, en la...

Comencemos con explicar ¿qu...

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Cultivar la presencia ejecutiva

Hay quienes afirman que la confianza es el motor de la vida y que, si además de eso logras que las personas correctas crean en ti, podrás alcanzar los objetivos de una manera más sencilla. Sin embargo, para lograrlo en el ámbito empresarial requiere la activación de algunos recursos...

Hay quienes afirman que la co...

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¿Te imaginas trabajar 4 días a la semana en vez de 5?

[caption id="attachment_4395" align="aligncenter" width="724"] Empleado contento[/caption] Eso es precisamente lo que una empresa de Nueva Zelanda quiso experimentar y los resultados fueron realmente sorprendentes. Elementos como el estrés, productividad y clima laboral, son algunos de los ítems que se vieron modificados con esta iniciativa. En concreto, es...

[caption id="attachment_4395" ...

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¿Empoderar para crecer?

Si una empresa quiere y necesita ser competitiva, los líderes que la conforman necesitan empoderar a sus colaboradores, delegándoles autoridad para tomar decisiones acorde a sus competencias y conocimientos, con la confianza que éstos estarán en la capacidad de tomar decisiones de manera efectiva. Se considera,...

Si una empresa quiere y ne...

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