Y tú, ¿cómo te tomas el café?

cafc3a9-miguel-ramosMuchos guardan el criterio que el aceptar un café abre la posibilidad de cualquier negocio, a propósito de que hoy celebramos el día internacional del café, hablaremos de los mitos y realidades que envuelven esta emblemática y ancestral bebida.

Para un gran número de la población mundial la ingesta del café es un ritual que puede tener un impacto positivo o negativo, ya sea que se cumpla o no. Algunos aseguran que empezar el día con una taza de esta bebida los ayuda a despertar, tomar energías y luchar contra todas esas actividades a las que se enfrentarán durante el día; para los que no pueden cumplir con la toma del café su día puede verse afectado por dolores de cabeza que no llegan a su fin hasta la ingesta de la infusión cargada de cafeína.

Beneficios del café en la oficina

  • Nos ayuda a mantenernos despiertos durante la jornada laboral
  • El hacer una pausa para ir por un café nos da unos minutos para cargar energías
  • Permite socializar, compartir un café entre compañeros de trabajo afianza las relaciones personales con el equipo de trabajo
  • La cafeína está asociada a propiedades analgésicas, incluso, algunos medicamentos de uso común han reforzado sus fórmulas con esta, y en la oficina se dice que puede influenciar la mejora de dolencias de cuello y articulaciones, así como dolores de cabeza, todo esto asociado al trabajo frente a las computadoras

Lo bueno y lo malo  Sigue leyendo

Acceso a la información en la búsqueda laboral

slide_1
Para muchos países y ciudadanos es posible que pase por desapercibido la celebración del acceso a la información, pero aquellos que sueñan con la transparencia de los procesos públicos y privados esperan con ansias no solo celebrarlo, sino, que sea prueba de materia legislativa al respecto.

Solo en cinco países de Latinoamérica (Guatemala, México, Panamá, Perú y actualmente se debate en El Salvador), se han producido avances contundentes en materia de acceso a la información.

En Venezuela, este derecho está amparado en el Artículo 28 de la Carta Magna, donde expresa que toda persona tiene el derecho de acceder a la información o a documentos de cualquier naturaleza que contengan información cuyo conocimiento sea de interés para comunidades o grupos de personas. Aunque en el país no se adelante ningún texto para legislar al respecto, es importante que forme parte integral de la agenda de los medios de comunicación, la propuesta de este proyecto.

Analizando el proceso de acceso a la información con un enfoque en las plataformas digitales de búsqueda de empleo tales como Empléate, Bumeran, Jooble, entre otras, son empresas reconocidas por la valoración de la información suministrada por los usuarios de cada portal.

En el caso de Empléate, nos aseguramos de que el acceso que tengan nuestros usuarios sea completo, dinámico y sobre todo seguro, que cumpla con las políticas de privacidad y uso por parte de cada empresa afiliada para la contratación de personal, y que la información de cada usuario sea vista y tomada en cuenta en procesos de selección de personal de las ofertas laborales de su preferencia, y así garantizar que los datos que suministre cada persona no sean difundidos para otros fines ajenos a los establecidos por Empléate, por los que nos hemos mantenido dentro del rango empresarial con seriedad, eficiencia, y demostrando una imagen intachable.

Todos tenemos el derecho al acceso a la información, siempre y cuando sea para el bien y buen uso de ella, no para perjudicar a terceras personas para beneficios propios.

Importancia de la App Android para la búsqueda de empleo

La tendencia revela que el uso del ordenador ha disminuido, es por esta razón que la emple
mayoría de los portales de empleo han decidido adaptarse a los cambios y desarrollar aplicaciones Android, para que los usuarios puedan encontrar ofertas laborales a través de los dispositivos móviles.

Cabe destacar, que estos nuevos desarrollos tecnológicos generan una ventaja competitiva y contribuyen a que no existan excusas en la búsqueda de una oportunidad laboral, ya que permiten ahorrar tiempo y pueden realizarlas desde cualquier lugar que te encuentres, solo es necesario contar con talento y tener un currículum.

Además, si deseas conseguir ofertas laborales en Empléate desarrollamos una aplicación Android gratuita que puedes conseguir en Google Play, la cual te ofrece los siguientes beneficios:

  • Al descargarla  y registrarte, puedes visualizar las ofertas de interés.
  • Puedes recibir notificaciones en tiempo real.
  • Puedes seleccionar el país de tú preferencia, para así segmentar las ofertas.
  • Puedes postularte a las ofertas que sean de tu interés.
  • Facilita la inmediatez y comodidad a los usuarios que tienen este sistema en sus dispositivos móviles.

Por último, aunque no hay mejor aplicación para encontrar trabajo que la formación, ya que esta te abrirá las puertas para insertarte al mercado laboral, no obstante contar con recursos que ayuden en esta tarea compleja,  siempre es un valor agregado, por esta razón las App son un gran aliado para conseguir ese empleo que tanto deseas.

¡Anímate y aprovecha los beneficios que te ofrece nuestra app Android!

¿Qué tanto debo saber del Phishing?

00000001

El Phishing, también conocido como suplantación de identidad, es una modalidad de estafa que practican usurpadores mediante la ingeniería social, con la finalidad de conseguir datos personales para utilizarlos de forma fraudulenta.

Esta modalidad se caracteriza por usar teléfonos o las bases de correos plagiadas y hacer llegar mensajes malintencionados; y para engañar a los usuarios, utilizan el nombre de empresas con reputación con el objetivo de darle credibilidad a sus mensajes.

Existen varios tipos de phishing, entre ellos: el clásico (a través del correo electrónico), por redes sociales, llamadas telefónicas, y el Smishing SMS (mensajes de texto).

Caso Empléate

Algunos de nuestros usuarios han estado recibiendo mensajes de una supuesta empresa denominada NeoClix, indicándoles que han sido seleccionados en nuestro portal de empleo para ganar dinero con ellos haciendo un trabajo simple.

Ninguno de nuestros clientes activos tiene ese nombre o los datos de contacto que indican en sus comunicaciones, por lo tanto, estas personas están usando el prestigio de nuestra marca para buscar la credibilidad que no tienen, y nuestra empresa no tiene nada que ver con esto.

NeoClix ha estado engañando a personas en el mundo desde hace más de 8 años sin pagar lo que prometieron, y ha sido denunciada por personas de otros países.

El modo de estafa que cometen estos suplantadores de identidad se realiza por medio de SMS y correos electrónicos enviados a bases de datos que usurparon o compraron, donde indican que la persona fue seleccionada para una oferta laboral por medio de algún portal de empleo o página de clasificados con prestigio, y la invita a ingresar en su página para estafarla.

Los datos de contacto de los que han sido objeto de estos mensajes se obtuvieron de otras fuentes, no de Empléate. Nuestros sistemas son revisados y auditados continuamente, y no hemos detectado ninguna vulnerabilidad técnica no atendida, con lo que se haya podido infringir la privacidad de nuestros usuarios.

La venta de bases de datos con emails y teléfonos de personas se consiguen libremente en la calle, inclusive, se han sustraído de las principales empresas de telecomunicaciones venezolanas y de organismos públicos.

Nosotros no hacemos uso de mensajes de texto para las ofertas laborales, los procesos de selección de las empresas dependen de sus reclutadores, ellos se comunicarán con el usuario por los medios que él mismo indicó en su currículo, o por mensaje privado en su perfil creado en la página.

Recuerda que en Empléate nos comunicamos principalmente por correo electrónico con el dominio empleate.com (por ejemplo, info@empleate.com) para enviar alertas de empleo (en caso de que el usuario decida recibirlas) y notificaciones de la cuenta del usuario enviadas automáticamente por el sistema.

Recomendación

Generalmente, las ofertas que insinúan ganar dinero fácil, son estafas. Si recibes mensajes y ofertas de este estilo, no te dejes engañar, evita hacer clic en los enlaces que puedan aparecer en su contenido y no proporciones información confidencial.

¡Cuídate del phishing!

Empléate realizará última Certificación DISC 2016

disc

La herramienta psicométrica DISC, permite obtener el perfil personal con base en cuatro estilos de comportamiento: Influencia, Dominancia, Estabilidad y Conformidad

Caracas,14 de septiembre de 2016 – Empléate en alianza con Thomas International realizará el 06 y 07 de octubre la última Certificación Internacional DISC de este 2016, y será dictada por María Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate, y Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría, desarrollado en 16 horas académicas.

El objetivo principal de este curso es facilitar los conocimientos teóricos y prácticos de la herramienta, con la finalidad de que los asistentes puedan evaluar, seleccionar, retener y potenciar al personal dentro de las organizaciones donde laboran.

El modelo DISC se caracteriza por evaluar tres áreas principales: comportamiento, perfil del puesto, aptitudes y habilidades. Identificar cada una de ellas permite tomar decisiones efectivas para la contratación, determina con exactitud en qué cargo se puede situar a la persona que se está evaluando, y a su vez, se detectan las posibles oportunidades de mejora del individuo para incluirlo en el plan de formación.

La Gerente General de Empléate expresó: “El DISC es el lenguaje del comportamiento humano. En la medida que lo conoces, puedes interactuar mejor con las personas con las que te relacionas “.

Durante varios años, la empresa se ha encargado de formar profesionales en el área de gestión humana, ofreciendo esta certificación y facilitando la herramienta de Thomas International, que comprende las siguientes áreas de trabajo: PPA (Análisis del Perfil del Personal), IE (Cuestionario de Inteligencia Emocional), GIA/TST (Evaluación General de Inteligencia / Análisis de Selección y Formación), Perfil del puesto de trabajo, 360° y auditoría de equipo.

Este curso va dirigido a las personas que estén interesadas en ampliar sus conocimientos en la gestión del talento humano. Para más información sobre la certificación pueden escribir al correo seminarios@empleate.com o comunicarse al (0212) 953.2067.

Acerca de Empléate

Empléate es una empresa que tiene 17 años en el mercado venezolano, fundada por Assunta Cipollone y José Manuel Rodríguez, quienes crearon el portal de empleo y luego sumaron nuevas líneas de negocio para la gestión del talento humano y las organizaciones, que son: Capacitación, Selección de Personal, Publicidad y Evaluación del Talento. Para más información puede comunicarse al 0500-Empléate (0500-367.53.283), o ingresar aquí.

 

 

El Universal | Miércoles, 21/09/2016

Empléate realizará última Certificación DISC 2016

La herramienta psicométrica DISC, permite obtener el perfil personal con base en cuatro estilos de comportamiento: Influencia, Dominancia, Estabilidad y Conformidaddisc

Empléate en alianza con Thomas International realizará el 06 y 07 de octubre la última Certificación Internacional DISC de este 2016, y será dictada por María Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate, y Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría, desarrollado en 16 horas académicas. Sigue leyendo

Venezuela Empresarial | Lunes, 19/09/2016

Empléate realizará última Certificación DISC 2016

La herramienta psicométrica DISC, permite obtener el perfil personal con base en cuatro discestilos de comportamiento: Influencia, Dominancia, Estabilidad y Conformidad

Empléate en alianza con Thomas International realizará el 06 y 07 de octubre la última Certificación Internacional DISC de este 2016, y será dictada por María Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate, y Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría, desarrollado en 16 horas académicas. Sigue leyendo

Entorno Inteligente | Lunes, 19/09/2015

Empléate realizará última Certificación DISC 2016

La herramienta psicométrica DISC, permite obtener el perfil persdisconal con base en cuatro estilos de comportamiento: Influencia, Dominancia, Estabilidad y Conformidad

Empléate en alianza con Thomas International realizará el 06 y 07 de octubre la última Certificación Internacional DISC de este 2016, y será dictada por María Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate, y Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría, desarrollado en 16 horas académicas. Sigue leyendo

Enlacenaranja | Jueves, 15/09/2016

Empléate realizará última Certificación DISC 2016disc

La herramienta psicométrica DISC, permite obtener el perfil personal con base en cuatro estilos de comportamiento: Influencia, Dominancia, Estabilidad y Conformidad

Empléate en alianza con Thomas International realizará el 06 y 07 de octubre la última Certificación Internacional DISC de este 2016, y será dictada por María Assunta Cipollone, Gerente General de Empléate, y Gabriela Reverón, Gerente de Consultoría, desarrollado en 16 horas académicas. Sigue leyendo

Cómo armonizar un ambiente de trabajo

¿Qué hace a un ambiente de trabajo un lugar agradable? La respuesta siempre será la armonía.

No hay nada mejor para la productividad y bienestar laboral que un ambiente armónico, donde los conflictos se manejen positivamente, donde no se perciban energías negativas, ni comentarios fuera de lugar, y los ruidos no interfieran en el horario de trabajo.

Cuando el ambiente se concibe tenso y estresante, afecta tu armonía, e incluso, podría generarte alguna enfermedad. Para conciliar un agradable ambiente en tu lugar de trabajo, toma en cuenta los siguientes tips:

Sé cordial, saluda a tus compañeros y pon en práctica tus valores y los valores de la empresa. La cordialidad es el primer paso para generar empatía entre el equipo de trabajo

Respeta las opiniones de otros, recuerda que cada uno piensa diferente. Considerar otros puntos de vista puede originar nuevas ideas

Cuenta con tu mejor disposición de ayudar, si te piden ayuda no dudes en prestar tus conocimientos y disposición. De esta manera, cultivarás buenas relaciones laborales

Evita los rumores de pasillo, si te enfocas realmente en tu trabajo, no necesitarás de este tipo de comentarios que, en vez de sumar, te restarán, y podrían causarte conflictos

Trabaja en equipo, escucha las propuestas de tus compañeros, conversa con ellos tus proyectos y distribúyanse el trabajo, verás resultados productivos Sigue leyendo